플레이오 커뮤니티 운영정책
제1조 목적 및 성격
1.
이 정책은 주식회사 지엔에이컴퍼니(이하 "회사")가 운영하는 플레이오 커뮤니티 서비스(이하 "커뮤니티")의 이용 및 운영에 관한 세부 사항을 정함을 목적으로 합니다.
2.
이 정책은 플레이오 이용약관(이하 "약관")의 일부를 구성하며, 약관과 함께 적용됩니다. 이 정책에서 정하지 아니한 사항은 약관 및 관계 법령에 따릅니다.
3.
이 정책과 약관의 내용이 상충하는 경우, 커뮤니티 서비스에 관하여는 이 정책을 우선하여 적용합니다.
4.
이 정책에서 사용하는 용어의 정의는 이 정책에서 별도로 정하는 경우를 제외하고 약관에서 정한 바에 따릅니다.
5.
이 정책은 회원이 개설·운영하는 보드에 적용되며, 회사가 개설·운영하는 보드에는 적용되지 않습니다.
제2조 용어의 정의
1.
"보드"란 회원이 특정 주제에 관하여 게시물을 작성·공유할 수 있도록 커뮤니티 내에 개설된 공간을 말하며, 개설 주체에 따라 회사가 개설·운영하는 보드와 회원이 개설·운영하는 보드로 구분됩니다.
2.
"매니저"란 보드의 운영·관리를 위하여 회사로부터 권한을 부여받은 회원을 말합니다.
3.
"게시물"이란 회원이 보드에 작성한 게시글, 댓글, 대댓글, 이미지 등 일체의 콘텐츠를 말합니다.
4.
"재화"란 약관에서 정한 젬, 하트, 코인, 스타를 말합니다.
5.
"멤버"란 특정 보드에 가입하여 해당 보드를 이용하는 회원을 말합니다.
6.
"일반 멤버"란 멤버 중 매니저가 아닌 회원을 말합니다.
제3조 보드의 개설
1.
회원은 누구든지 커뮤니티 내에 보드를 개설할 수 있습니다. 보드를 개설한 회원은 해당 보드의 최초 매니저가 됩니다.
2.
보드 개설에는 회원이 보유한 재화가 소진될 수 있습니다. 소진되는 재화의 종류 및 수량 등 세부 사항은 회사가 정하여 서비스 내에 고지한 바에 따르며, 개설을 위해 소진된 재화는 반환되지 않습니다. 단, 회사의 개설 심사 과정에서 반려된 경우에는 소진된 재화가 반환됩니다.
3.
보드명 및 보드 소개는 다음 각 호에 해당하지 않아야 합니다.
•
타인의 상표, 상호 등 권리를 침해하는 경우
•
회사 또는 타인을 사칭하거나 오인하게 하는 경우
•
특정인 또는 특정 집단에 대한 비방·모욕을 목적으로 하는 경우
•
법령 또는 약관·운영정책에 위반되는 경우
•
그 밖에 커뮤니티의 건전한 운영을 저해한다고 회사가 판단하는 경우
4.
매니저의 활동은 무상의 자발적 활동을 원칙으로 하며, 매니저 활동을 이유로 회사가 별도의 금전적 보상을 지급하지 않습니다.
제4조 보드의 공개 및 비공개
1.
매니저는 담당 보드를 다음과 같이 설정할 수 있습니다.
•
공개 보드: 누구나 자유롭게 가입할 수 있는 보드
•
비공개 보드: 가입을 위하여 매니저의 승인이 필요한 보드
2.
비공개 보드의 가입 신청에 대하여 매니저는 이를 승인하거나 거절할 수 있습니다.
제5조 보드 회원의 가입 및 탈퇴
1.
회원은 공개 보드에 자유롭게 가입할 수 있으며, 비공개 보드의 경우 매니저의 승인을 받아 가입할 수 있습니다.
2.
일반 멤버는 언제든지 가입한 보드에서 탈퇴할 수 있습니다.
3.
매니저는 담당 보드에서 탈퇴하거나 매니저 자격을 반납할 수 없습니다.
제6조 보드 이용 수칙
1.
매니저는 담당 보드의 이용 수칙을 작성·수정할 수 있으며, 해당 수칙은 보드 상단에 고정하여 안내합니다.
2.
보드 이용 수칙은 법령, 약관 및 이 정책에 위반되지 않는 범위에서 정하여야 하며, 이에 위반되는 수칙은 효력이 없습니다.
제7조 매니저의 권한
1.
매니저는 담당 보드의 원활한 운영을 위하여 다음 각 호의 권한을 행사할 수 있으며, 매니저의 권한은 아래의 예시에 국한되지 않습니다.
•
보드 설정 및 관리: 보드의 공개·비공개 설정, 이용 수칙 작성·수정
•
게시물 관리: 게시글, 댓글 등의 삭제, 고정 등 보드 내 콘텐츠의 관리
•
회원 및 운영진 관리: 비공개 보드 가입 승인·거절
2.
제1항에 따른 권한의 구체적 범위 및 수량은 회사의 정책에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 공지사항을 통해 안내합니다.
제8조 매니저의 의무 및 행동 규범
1.
매니저는 담당 보드를 공정하고 성실하게 운영하여야 하며, 다음 각 호의 행위를 하여서는 안 됩니다.
•
합리적 사유 없이 특정 회원의 게시물을 삭제하거나 이용을 제한하는 등 권한을 차별적·자의적으로 행사하는 행위
•
부여받은 권한을 남용하여 회원에게 부당한 불이익을 주는 행위
•
제3자로부터 금전, 재화, 그 밖의 이익이나 편의를 제공받거나 요구하는 대가로 권한을 행사하는 행위
•
회사의 사전 서면 동의 없이 회사 또는 보드를 대리·대표하여 제3자와 계약을 체결하거나 대외적으로 행위하는 행위
•
회사를 대신하여 행동할 권한이 있다고 제3자에게 표시하거나 주장하는 행위
2.
매니저는 회원 본인의 사전 동의 없이 다른 회원의 개인정보 또는 신상정보를 제3자에게 제공하거나 외부에 공개하여서는 안 되며, 이를 위반하여 발생한 책임은 해당 매니저 본인이 부담합니다.
3.
매니저는 담당 보드에서 법령 또는 이 정책에 명백히 위반되는 게시물 등을 인지한 경우, 회사에 신고하거나 검토를 요청하는 등 필요한 조치에 협조하여야 합니다.
제9조 매니저 자격 승계
1.
매니저가 회원 탈퇴로 자격을 상실하는 경우 보드 운영의 공백을 방지하기 위하여 매니저 자격이 자동으로 승계됩니다.
2.
제1항에 따른 매니저 자격은 다음 각 호의 순위에 따라 승계됩니다.
•
일반 멤버가 있는 경우: 담당 보드에 가장 먼저 가입한 일반 멤버
•
일반 멤버가 모두 없는 경우: 회사는 해당 보드를 폐쇄할 수 있으며, 이 경우 폐쇄 및 게시물의 처리에 관하여는 제10조에 따릅니다.
제10조 보드의 폐쇄
1.
회사는 다음 각 호의 경우 보드를 폐쇄할 수 있습니다.
•
상당한 기간 동안 매니저가 부재하거나 보드가 정상적으로 운영되지 않는 경우
•
보드의 개설 목적 또는 운영 내용이 법령, 약관 또는 이 정책에 위반되는 경우
•
그 밖에 커뮤니티의 건전한 운영을 위하여 필요하다고 회사가 판단하는 경우
제11조 금지되는 게시물 및 행위
1.
매니저를 포함한 모든 회원은 보드 이용 시 약관 제5조에서 정한 금지행위 외에 다음 각 호에 해당하는 게시물을 작성하거나 행위를 하여서는 안 됩니다.
•
음란물, 성착취물 등 법령이 금지하는 정보를 게시하는 행위
•
타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
•
타인의 개인정보를 동의 없이 게시하는 행위
•
특정 집단에 대한 차별·혐오를 조장하는 행위
•
저작권 등 타인의 권리를 침해하는 게시물을 게시하는 행위
•
동일하거나 유사한 내용을 반복 게시하는 등 도배 행위
•
영리 목적의 광고 또는 스팸을 게시하는 행위(회사가 허용한 경우 제외)
•
그 밖에 법령, 약관 또는 이 정책에 위반되는 행위
제12조 신고 및 조치
1.
회원은 법령, 약관 또는 이 정책에 위반되는 게시물 등을 발견한 경우 회사에 신고할 수 있습니다. 신고의 접수 및 처리는 회사가 담당합니다.
2.
회사는 신고 내용을 검토하여 게시물의 삭제·블라인드 처리, 이용 제한 등 필요한 조치를 취할 수 있습니다.
3.
매니저의 조치로 권리나 이익을 침해받은 회원은 회사 고객센터를 통하여 이의를 제기할 수 있으며, 회사는 이를 검토하여 조치의 유지·변경·원상회복 여부를 결정합니다.
제13조 제재
1.
회사는 회원이 법령, 약관 또는 이 정책을 위반한 경우 그 정도에 따라 게시물 삭제, 경고, 보드 이용 제한, 커뮤니티 이용 제한, 계정 이용 제한 등 단계적 조치를 취할 수 있습니다.
2.
매니저가 이 정책을 위반한 경우, 회사는 사전 통지 없이 매니저의 권한을 회수하거나 자격을 해임할 수 있으며, 위반의 정도에 따라 약관에 따른 제재를 병과할 수 있습니다.
제14조 정책의 개정
1.
회사는 법령이나 서비스의 변경을 반영하기 위하여 이 정책을 개정할 수 있습니다.
2.
이 정책을 개정하는 경우 시행일 7일 전부터 커뮤니티 내 공지를 통해 안내하며, 회원에게 불리하거나 중대한 변경의 경우 시행일 30일 전부터 공지합니다.
부칙
이 정책은 2026년 7월 27일부터 시행합니다.